📋 Projektabstimmung – Zusammenfassung der Antworten
1) Projekt-Timeline
Vorschlag: 02.02.2025 – 31.03.2025
Antwort: ✅ Ja, vorgeschlagener Zeitraum wird akzeptiert.
Antwort: ✅ Ja, vorgeschlagener Zeitraum wird akzeptiert.
2) Abstimmungen
Antwort: Abstimmungen nach Bedarf, keine fixen wöchentlichen Termine.
3) Kick-Off-Meeting
Persönliches Vor-Ort-Meeting in den Geschäftsräumen:
Antwort: ❌ Nein, nicht erforderlich.
Antwort: ❌ Nein, nicht erforderlich.
4) Vorgehen / Varianten
Antwort: ❗ Bitte für beide Varianten ein separates Angebot erstellen.
4A) Option A – Bestehende Software
- Behebung aller bekannten Bugs & Probleme
- Stabilisierung der bestehenden Lösung
- Fokus auf Kostenersparnis
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➡️ Angebot für Option A gewünscht
4B) Option B – Neuentwicklung
- Vollständige Neu-Entwicklung der Software
- Stand 2026, update- & zukunftssicher
- Kein Vendor-Lock-in
- Moderne Architektur
➡️ Angebot für Option B gewünscht
5) Webseite
Antwort: ✅ Ja, die Webseite soll ebenfalls angepasst / erneuert werden
(nicht nur Software & Datenbank).
(nicht nur Software & Datenbank).
6) Visuelle Anpassungen / UX
Antwort: Fokus auf Mobile-Optimierung
(Responsive Design, Mobile UX, Performance).
(Responsive Design, Mobile UX, Performance).
7) Dokumentation & Übergabe
Antwort: ✅ Ja, mit besonderem Zusatzwunsch:
- Bewerbungsunterlagen (PDFs, Zeugnisse etc.)
sollen:- sortierbar sein oder
- idealerweise durch KI unterstützt werden, sodass
Zeugnisse automatisch chronologisch (nach Datum) sortiert werden.
-
➡️ Bitte hierfür technische Lösung + Aufwand separat erläutern.
8) Zahlungsmodalitäten
Antwort: Zahlung nach Fertigstellung, nicht klassisch nach Projektphasen.
Gewünschte Zahlungsstruktur:
- 1. Zahlung: nach vollständiger Fertigstellung der Datenbank
- 2. Zahlung: nach vollständiger Fertigstellung der Onpage-Website
- Komplette Neuentwicklung
Aufbau eines vollständig neuen Projekts auf Basis des Pflichtenhefts sowie der definierten Funktionsliste. - Nachbesserung der bestehenden Datenbank
Optimierung und Weiterentwicklung der aktuell eingesetzten Datenbank des bisherigen Entwicklers:
https://www.hauspersonal-aog.de/database/ - Überarbeitung der alten Bestandsdatenbank („Oldschool“)
- Technische und inhaltliche Erneuerung der früheren, bestehenden Datenbank („oldschool“ genannt), inklusive Anpassung an heutige Anforderungen.
- https://headhunteragentur.de/hh/admin1/frames.html